KI-generierte Illustration zum Thema „Langzeiterkrankt – Wann darf man Arbeitnehmern kündigen? Rechtsanwalt Kaufmann erklärt, unter welchen Voraussetzungen Arbeitgeber langzeiterkrankten Arbeitnehmern krankheitsbedingt kündigen dürfen. Eine Langzeiterkrankung allein rechtfertigt eine Kündigung nicht. Vor einer krankheitsbedingten Kündigung ist regelmäßig ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen. Arbeitgeber müssen prüfen und dokumentieren, ob mildere Mittel als eine Kündigung in Betracht kommen....Read More

Bildquelle: KI-generiert / Rechtsanwalt Kaufmann Autor: Rechtsanwalt Hermann Kaufmann | Kanzlei Rechtsanwalt Hermann Kaufmann, Achim Aktualisiert: 26. Juni 2026 | Fachlich geprüft von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann Kündigung wegen KI-Nutzung – was Arbeitgeber jetzt wissen müssen Das Wichtigste in Kürze Eine Kündigung wegen KI-Nutzung ist möglich, aber nie automatisch – sie setzt eine konkrete Pflichtverletzung voraus...Read More

Foto eigene Darstellung mit Google Nano Banana 2 Zusammenfassung Rechtsanwalt Hermann Kaufmann erklärt, unter welchen Voraussetzungen Arbeitnehmer Fortbildungskosten wirklich zurückzahlen müssen und wann eine Rückzahlungsklausel im Arbeitsvertrag unwirksam ist. Arbeitgeber dürfen Rückzahlungen nur verlangen, wenn die Vereinbarung klar formuliert, verhältnismäßig und transparent ist. Zu lange Bindungsfristen, unklare Regelungen oder eine Rückzahlungspflicht trotz Krankheit oder betriebsbedingter...Read More

Bildquelle: KI-generiert / Rechtsanwalt Kaufmann Ein Kündigungsschreiben, ein Teststreifen – und ein juristisches Dilemma Eine Frau erhält die Kündigung, ahnt nichts von ihrer Schwangerschaft – und erfährt erst später, dass sie zum Zeitpunkt der Kündigung bereits schwanger war. Ein Szenario, das nicht nur emotional belastend, sondern auch rechtlich kompliziert ist. Denn nach § 17 Abs. 1 Satz 1...Read More

Foto eigene Darstellung mit Google Nano Banana 2 Autor: Rechtsanwalt Hermann Kaufmann | Kanzlei Rechtsanwalt Hermann Kaufmann, Achim Aktualisiert: 19. Juni 2026 | Fachlich geprüft von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann Anspruch auf Inflationsausgleichsprämie während der Elternzeit Das Wichtigste zur Inflationsausgleichsprämie in der Elternzeit in Kürze Rechtsanwalt Hermann Kaufmann erklärt: Das Bundesarbeitsgericht hat am 28. Januar 2026...Read More

Videoüberwachung im Büro – Alltag zwischen Sicherheit und Datenschutz | KI-generiert mit Gemini Was Arbeitgeber zur rechtmäßigen Nutzung von Kameras am Arbeitsplatz wissen müssen Ob zur Diebstahlprävention oder zur Kontrolle betrieblicher Abläufe – die Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist längst kein Ausnahmefall mehr. So verständlich das Interesse von Arbeitgebern auch sein mag – die rechtlichen Hürden...Read More

Foto eigene Darstellung mit Google Nano Banana 2 Verjährt, bezahlt und trotzdem gespeichert – ein Verbraucherschützer holt sich vor Gericht Gerechtigkeit. Was das Urteil für alle mit SCHUFA-Eintrag bedeutet. Der Kläger, eine Privatperson mit wirtschaftlich ganz real beglichenen Altlasten, sah sich mit einem hartnäckigen Gegner konfrontiert: einer Wirtschaftsauskunftei, die seine bereits erfüllten Schulden weiter gespeichert...Read More

Bauarbeiter stürzt auf Baustelle – Arbeitsunfall durch Eigenverschulden und Schadensersatz gegen den Arbeitgeber Arbeitsunfall und Eigenverschulden schließen den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung grundsätzlich nicht aus, da Leistungen unabhängig von der Schuld erbracht werden. Schadensersatz gegen den Arbeitgeber ist bei einem Arbeitsunfall in der Regel ausgeschlossen, solange kein vorsätzliches Handeln vorliegt, da §§ 104, 105 SGB...Read More

Foto eigene Darstellung mit Google Nano Banana 2 Was gilt bei einer Krankmeldung aus dem Ausland? Wann dürfen Arbeitnehmer trotz Krankschreibung verreisen? Aktuelle Urteile und Tipps für beide Seiten. Arbeitsunfähigkeit bedeutet nicht zwangsläufig, dass Betroffene an das eigene Zuhause gebunden sind. Doch was gilt, wenn eine Krankschreibung aus dem Ausland vorgelegt wird oder Arbeitnehmer trotz...Read More

Foto eigene Darstellung mit Google Nano Banana 2 Aufhebungsvertrag und Abfindung: Rechtliche Aspekte und Arbeitslosengeldanspruch Eine detaillierte Betrachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Folgen für den Anspruch auf Arbeitslosengeld Die rechtliche Gestaltung von Aufhebungsverträgen und die Abwicklung von Abfindungen im deutschen Arbeitsrecht sind komplexe Angelegenheiten, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen von großer Bedeutung sind. Der...Read More