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krankheitsbedingt kündigen
Arzt bespricht mit einem Arbeitnehmer Unterlagen zu einer Langzeiterkrankung während eines Beratungsgesprächs in einer Arztpraxis.
03
Juli

Krankheitsbedingte Kündigung: Was Arbeitgeber bei Langzeiterkrankten beachten müssen

KI-generierte Illustration zum Thema „Langzeiterkrankt – Wann darf man Arbeitnehmern kündigen? Rechtsanwalt Kaufmann erklärt, unter welchen Voraussetzungen Arbeitgeber langzeiterkrankten Arbeitnehmern krankheitsbedingt kündigen dürfen. Eine Langzeiterkrankung allein rechtfertigt eine Kündigung nicht. Vor einer krankheitsbedingten Kündigung ist regelmäßig ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen. Arbeitgeber müssen prüfen und dokumentieren, ob mildere Mittel als eine Kündigung in Betracht kommen....
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