Lo ideal es que el trabajador y el empresario firmen un contrato de trabajo a largo plazo de mutuo acuerdo. Si no se da este caso ideal, a menudo se requiere asesoramiento y experiencia jurídica.
Si hay desacuerdos o problemas en la relación empleado-empleador, se trata de derecho laboral individual. Aquí se tratan en particular los siguientes temas:
En el caso del trabajo temporal, el empresario cede al trabajador a otro empresario durante un periodo temporal. Aunque las empresas se benefician enormemente de la flexibilidad del trabajo temporal, los salarios no se ajustan por el mismo trabajo. Si la remuneración de su trabajo no es justa, o en caso de otros incumplimientos de la relación contractual, le representaré de forma profesional y comprometida.
La protección contra el despido suele ser un buen blindaje contra el despido. Se aplica un periodo de tres semanas a partir del momento en que se notifica el despido, durante el cual debe presentarse ante el tribunal laboral la denominada acción de protección contra el despido. Si ha recibido una notificación de despido (por escrito), póngase en contacto con nosotros inmediatamente para que podamos apoyarle ante el tribunal laboral y pueda hacer un uso eficaz de su protección contra el despido.
En caso de rescisión durante el periodo de prueba, la relación laboral puede ser rescindida por el trabajador y el empresario con un preaviso de dos semanas. Si usted, como empleado, no está satisfecho con su trabajo debido a las relaciones interpersonales, a las elevadas exigencias laborales, a que la descripción del puesto no ha respondido a sus expectativas, o si ha recibido una oferta para otro empleo, póngase en contacto conmigo.
Las suspensiones de vacaciones se imponen regularmente de forma inadecuada o el resto de las vacaciones no se traslada al nuevo año, aunque haya razones operativas urgentes. ¿No encuentra la manera de actuar contra su bloqueo de vacaciones o tiene alguna otra pregunta sobre su derecho a vacaciones? Le ofrecemos asistencia jurídica para que usted también pueda irse de vacaciones sin problemas.
Si pierde su empleo, puede recibir una compensación económica en forma de indemnización por despido. Sin embargo, queda excluida en gran medida la reclamación de ese pago único en metálico del empresario al trabajador. Si desea ser compensado económicamente, estaremos encantados de ayudarle a aumentar sus posibilidades de recibir una indemnización por despido y llegar a un acuerdo rápido con su empresario.
En caso de rescisión sin preaviso, la relación laboral puede rescindirse sin preaviso si ya se ha agotado la vía del apercibimiento o de la rescisión ordinaria. Aunque no es obligatorio respetar un plazo de rescisión, suele tener graves consecuencias económicas para ambas partes. ¿Se le acusa de un comportamiento indebido que no ha cometido?
Si intervienen más agentes que el empresario y los trabajadores, como los comités de empresa, los comités de personal y los sindicatos, los problemas son los del Derecho laboral colectivo. Esto incluye:
La legislación laboral exige soluciones creativas, empatía con los afectados y asertividad estratégica. Es importante hacer valer sus intereses -los suyos- y mantener siempre una visión de conjunto. Además, el conocimiento de los antecedentes económicos y el enfoque adecuado de las distintas partes interesadas son variados y suponen un reto.
¿Tiene algún problema con su empleador o empleado actual? ¿No está seguro de cómo cumplir los requisitos de la legislación laboral o de cuáles son sus requisitos? Póngase en contacto con nosotros.
Excelentes consejos en una difícil situación de liquidez.
Reclamación de la Agencia Tributaria privada: pago fraccionado acordado y resuelto. También se ha llegado a un acuerdo con el banco propio.
Ni insolvencia, ni medidas coercitivas, ni siquiera una anotación negativa en Schufa y las agencias de crédito. Quiero dar las gracias al Sr. Kaufmann por su ayuda tan profesional, acertada y humana. Sólo puedo recomendarlo expresamente y sin reservas.
Hice mi pregunta sobre derecho fiscal y recibí una respuesta competente, comprensible y muy detallada el mismo día, que respondía a mis preguntas de forma más que satisfactoria. La forma discreta de comunicación me resultó especialmente agradable.
Muchas gracias.
Representación y arbitraje con un banco:
El Sr. Kaufmann me ayudó rápida y fácilmente en un litigio con mi banco. El problema era que el banco no quería entregarme el precio de venta después de vender el terreno, sino que quería reembolsar primero sus propios préstamos, en contra de lo acordado. El Sr. Kaufmann fue muy proactivo y llegó a un acuerdo con el banco muy rápidamente. Esto no habría sido posible sin su apoyo.
¡Por fin encontré un abogado como el Sr. Kaufmann! Antes sólo había dormilones que sólo despertaban cuando se trataba de su propia factura. El Sr. Kaufmanbn respalda a sus clientes al 100%. Se esfuerza por sacar de ella todo lo que puede. Él mismo sólo está satisfecho cuando sus clientes también lo están. Es un luchador. Sé por experiencia propia que, por desgracia, esto ya no es algo habitual para la mayoría de los abogados hoy en día. Así que gracias una vez más.
Acudimos al Sr. Kaufmann con un asunto fiscal muy complejo. Al principio no teníamos la sensación de poder resolver el asunto de forma positiva. Sin embargo, en el transcurso del procedimiento, cada vez tuvimos más la sensación de que habíamos elegido al abogado adecuado. Competente, servicial y siempre una solución sobre la mesa. Asesoramiento y realización agradables y competentes. Con su ayuda, lo llevamos a buen puerto y se nos cayeron muchas piedras del corazón. En definitiva, el paso correcto. Aprovechamos la ocasión para agradecerle una vez más su ayuda y sus consejos.
Asesoramiento y apoyo de primera clase para personas de medianas empresas, entre otros. El Sr. Kaufmann y su equipo son muy amables y competentes y, además, se comprometen personalmente con sus clientes. Muy recomendable.
¿Busca un especialista en préstamos, valores o protección del inversor? ¿O ha sido víctima de una oleada de fraudes bancarios por Internet?
Le ofrecemos una consulta para propietarios de edificios. ¿O tiene preguntas sobre la notificación de defectos? Podemos ayudarle con los defectos de construcción en su nueva construcción o propiedad comprada.
¿Busca un especialista en «normativa sobre insolvencia» o «asesoramiento sobre deudas»?
Podemos ayudarle como particular o como empresario a salir de la insolvencia.
Le ayudamos con la indemnización por despido, la protección contra el despido y la contratación temporal, y le asesoramos en todas las cuestiones relacionadas con el despido y el derecho a vacaciones.
¿Está amenazado por una investigación fiscal o tiene otras dificultades con la Agencia Tributaria o preguntas sobre los certificados de herencia? También podemos ayudarle con el derecho penal fiscal.
No tiene por qué luchar solo contra el fraude o el robo de identidad en su empresa. Podemos ayudarle en los procedimientos de Derecho penal mercantil.
