04202 / 6 38 37 – 0·[email protected]·Mo – Fr 9:00–12:00 / 14:00–17:00
Hermann Kaufmann
Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht

Hermann Kaufmann

Hermann Kaufmann ist Rechtsanwalt in Achim bei Bremen und seit 1994 zugelassen. Als Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht berät er Mandantinnen und Mandanten mit besonderen Schwerpunkten im Insolvenz- und Baurecht.

Seinen Weg in die Rechtsberatung begann er nicht am Schreibtisch, sondern in der Praxis: Nach dem Abitur absolvierte er zunächst eine Ausbildung zum Bankkaufmann (1981–1984), bevor er in Erlangen-Nürnberg Rechtswissenschaften studierte (1984–1989) und sein Referendariat am Oberlandesgericht Nürnberg ableistete.

Diese doppelte Prägung aus Bankpraxis und Jura bildet bis heute das Fundament seiner Arbeit. Berufliche Stationen bei Banken und einem Bankenprüfungsverband sowie eine zwölfjährige Tätigkeit als Wirtschaftsjurist und Prokurist bei einem großen Bauträger haben seine Expertise im Bank- wie im Baurecht entscheidend geformt. Im Bankrecht vertritt er heute Geschädigte von Online-Banking-Betrug, CEO-Fraud und Phishing ebenso wie bei Kreditkartenbetrug und Identitätsdiebstahl; im Insolvenzrecht begleitet er Sanierung, Überschuldung und drohende Zahlungsunfähigkeit, im Baurecht Fragen von Baumängeln und Bauabnahme.

Rechtsanwalt Kaufmann ist Mitglied der Rechtsanwaltskammer Celle und des Deutschen Anwaltvereins (DAV). Seine Kanzlei hat ihren Sitz in der Heilbronnstraße 2 in 28832 Achim; Beratung ist auf Wunsch auch online möglich.

Rechtstipps von Hermann Kaufmann

Leistungsverweigerungsrecht im Bauvertragsrecht: Wann darf wer zurückhalten?Bau- und Immobilienrecht1. Juli 20268 minLeistungsverweigerungsrecht im Bauvertragsrecht: Wann darf wer zurückhalten?Bauunternehmer und Bauherr können ihre Leistung unter bestimmten Voraussetzungen zurückhalten: der Unternehmer bei Zahlungsverzug nach § 320 BGB, der Besteller bei Mängeln über den Druckzuschlag nach § 641 Abs. 3 BGB. Beide Rechte haben klare Grenzen.Weiterlesen →Kündigung in der Schwangerschaft: Welchen Schutz das Gesetz bietetArbeitsrecht23. Juni 20266 minKündigung in der Schwangerschaft: Welchen Schutz das Gesetz bietetEine Kündigung während der Schwangerschaft ist grundsätzlich unwirksam, auch wenn der Arbeitgeber davon nichts wusste. Was der besondere Kündigungsschutz nach § 17 MuSchG konkret bedeutet, welche Fristen gelten und was passiert, wenn die Schwangerschaft erst nach der Kündigung entdeckt wird, erklärt dieser Beitrag.Weiterlesen →Inflationsausgleichsprämie in der Elternzeit: Was gilt jetzt?Arbeitsrecht19. Juni 20266 minInflationsausgleichsprämie in der Elternzeit: Was gilt jetzt?Wer während der Elternzeit kein Gehalt bezog, ging bei der tariflichen Inflationsausgleichsprämie meist leer aus, das Bundesarbeitsgericht hat diese Frage am 28. Januar 2026 höchstrichterlich geklärt. Was der bleibende Kern der Entscheidung für Betroffene bedeutet und ob sich eine Klage 2026 noch lohnt, erklärt dieser Beitrag.Weiterlesen →Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Was Arbeitgeber und Beschäftigte wissen müssenArbeitsrecht15. Juni 20266 minVideoüberwachung am Arbeitsplatz: Was Arbeitgeber und Beschäftigte wissen müssenKameras am Arbeitsplatz sind kein Ausnahmefall mehr, rechtlich zulässig sind sie aber nur unter engen Voraussetzungen. Wo die Grenzen liegen, wann eine Aufnahme trotz Datenschutzverstoß vor Gericht verwertet werden darf und welche Rolle der Betriebsrat spielt, erklärt dieser Beitrag.Weiterlesen →Arbeitsunfall Eigenverschulden: Besteht ein Anspruch auf Schadensersatz gegen den Arbeitgeber?Arbeitsrecht5. Juni 20266 minArbeitsunfall Eigenverschulden: Besteht ein Anspruch auf Schadensersatz gegen den Arbeitgeber?Eigenverschulden schließt den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung bei einem Arbeitsunfall grundsätzlich nicht aus, selbst verbotswidriges Handeln ändert daran nichts. Schadensersatz gegen den Arbeitgeber ist dafür in aller Regel ausgeschlossen, solange kein Vorsatz vorliegt.Weiterlesen →Krankmeldung aus dem Ausland und Urlaub trotz Krankschreibung: Was ist rechtlich erlaubt?Arbeitsrecht29. Mai 20267 minKrankmeldung aus dem Ausland und Urlaub trotz Krankschreibung: Was ist rechtlich erlaubt?Wer im Ausland erkrankt, muss den Arbeitgeber unverzüglich informieren. Eine Reise trotz Krankschreibung ist grundsätzlich erlaubt, solange sie den Genesungsprozess nicht behindert. Das BAG-Urteil zur tunesischen AU-Bescheinigung zeigt, wo die Grenzen liegen.Weiterlesen →
Erstberatung

Ihr Anliegen besprechen?

Schildern Sie kurz Ihre Lage. Sie erhalten eine ehrliche Ersteinschätzung, ohne Verkaufsdruck.

Profile & Bewertungen